名古屋市立病院 助産師【職員】の募集(平成30年4月1日採用)


職務内容

東部医療センターにおける看護業務、助産業務

勤務場所

名古屋市立東部医療センター(千種区若水一丁目2番23号)

応募資格

次のすべての要件を満たす方
1.昭和48年4月2日以降に生まれた方
2.助産師の資格取得者又は平成30年2月に国家試験を受験予定の取得見込み者
3.夜勤可能な方
4.次のいずれもにも該当しない方

ア 成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む。)
イ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
ウ 名古屋市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
エ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

募集人数

東部医療センター 助産師若干名

応募手続

次の書類を名古屋市病院局総務課へ郵送又は持参してください。

(1)履歴書(専用の履歴書に漏れなく記入してください。)
(2)看護師免許証の写し・助産師免許証の写し(取得見込みの方は卒業見込証明書及び成績証明書)
☆ご提出いただいた履歴書等は返却しませんので、ご了承ください。

選考方法

作文試験【配点20点】
面接試験【配点60点】
☆最低合格基準点に満たず不合格となることがあります。

試験日程

第3回 平成29年7月22日(土曜日)
第4回  平成29年8月26日(土曜日)

第5回  平成29年9月23日(祝・土曜日)
☆応募の受付期限は、各試験日の10日前まで(必着)です。
西部医療センターの看護師・助産師については第1回、東部医療センターの看護師については第2回の試験にて募集人数に達しました。第3回目以降の試験は東部医療センター配属希望者の助産師みの募集となります。
☆一度不合格になった場合、同一年度に再度受験することはできません。

試験会場

名古屋市内 詳細は各試験日の受付期間終了後に案内します。

結果発表

各試験日の3日後以降、郵送により受験者全員に通知します。
☆不合格者については、選考結果の開示を請求することができます。詳細については、お問い合わせください。

応募・問い合わせ先

名古屋市病院局総務課人事係
郵便番号:460-8508
名古屋市中区三の丸三丁目1番1号
電話番号:(052)972-2614

募集要項

平成29年度 名古屋市立病院看護職員(助産師)募集要項(pdf 111kb)を必ずご覧ください。
履歴書(助産師応募用)(pdf 90kb)
   履歴書はA4サイズで両面に印刷し、記入して下さい。



勤務時間

3交代制
【日勤】 午前8時45分から午後5時15分まで(休憩45分)
【準夜勤】 午後4時45分から午前1時15分まで(休憩45分、休息15分)
【深夜勤】 午前0時45分から午前9時15分まで(休憩45分、休息15分)

2交代制(16時間)
【日勤】午前8時45分から午後5時15分まで(休憩45分)
【夜勤】午後4時15分から午前9時45分まで(休憩120分、休息15分×2回)

2交代制(12時間)
【日勤】午前8時45分から午後5時15分まで(休憩45分)
【長日勤】午前8時45分から午後9時まで(休憩60分)
【夜勤】午後8時15分から午前9時15分まで(休憩60分、休息15分)
☆2交代制の取扱いは病棟ごとに異なりますので、開始可能時期や時間(16時間又は12時間)等の詳細はお問い合わせください。

給与例

区分 基本給 主要手当 合計
看護師 短大3卒 \227,390 \64,590 \291,980
看護師 4大卒 \234,060 \65,430 \299,490
助産師 \235,785 \65,660 \301,445

基本給…本給+地域手当+初任給調整手当
主要手当…夜間業務手当(3交代制8回)・夜勤手当・超過勤務手当(10時間)
☆上記の額は免許取得直後の方のモデル給与であり、基本給については経験に応じて加算されます。

その他の手当等

<通勤手当>実費(上限55,000円)

<住居に関する手当>世帯主(賃借)上限27,000円
☆ただし、距離、年数、居住形態等の条件があります。詳細はお問い合わせください。

<期末奨励手当>年間4.135月分(平成28年度実績)

・その他<扶養手当>があります。
・準夜勤務明け及び深夜勤務入り時は、タクシーチケット支給
・原則として昇給は年1回

休暇

<休日>4週8休制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始に相当する日数)
<年次有給休暇>20日
<夏期休暇>5日
<産前産後休暇>各8週間
<結婚休暇>5日
<その他>忌引等、休暇規程による休暇

育児休業

満3歳に満たない子を養育する場合、育児休業を取得することができます。
(満1歳までの間、手当金の支給制度があります。)

院内保育所

各病院にあります。
24時間保育は週2回程度あります。

被服

看護衣が貸与されます。

福利厚生

・職員共済組合に加入し、充実した健康保険・年金制度の適用があります。
・職員互助会に加入し、結婚・出産・入学・卒業等の祝金を受けられます。
・安価に利用できる施設が全国に多数あります。
・デパート・専門店の安価購買制度等多くの特典があります。(詳細は福利厚生で紹介しています。)

その他

・公務中の事故等については、公務災害補償の適用があります。
・日本国籍を有しない方で、採用日において法令により永住を認められていない方は採用されません。日本国籍を有しない方の採用後の配置、異動、昇任等には一定の制限があります。
・名古屋市の職員としての採用ですので、採用後、将来的には市立病院間又は所属間で人事異動が行われる場合があります。
・一定の条件を満たした方を対象に、認定看護師教育課程への派遣制度があります。出張扱いなので給料は保証され、授業料についても自己負担はありません。
・募集人数や給与等の勤務条件は、平成29年7月1日現在のものです。

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